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浙江高校毕业生去哪儿了?宁波是最受欢迎城市

21世纪最紧张的是什么?人才!葛优的这句话口血未干。转眼我们已经进入2020年,人才正成为越来越紧张的资本。

临近年终,浙江不少高校宣布了2019届卒业生的就业质量申报。高校卒业生无疑是人才大年夜军中的主力军,从必然层面上来说,一个地区吸引的高校卒业生越多,人才体系越完整,这个地区未来的成长响应地越被看好。

2019年,浙江全省11个设区市整个实现人才净流入,这背后离不开浙江对人才和人才事情的高度注重。从2003年开始大年夜力实施人才强省计谋,到如今积极打造人才生态最优省,从引才到留才,浙江从来都是卖力的。

大年夜浙江对卒业生的吸引力依旧坚挺。2019届浙江高校卒业生流向省内就业的人数为23.27万人,占84.74%。此中,杭宁温这三座城市依旧是卒业生就业首选。值得一说的是,杭州和宁波不仅对浙江高校卒业生有吸引力,在全国那也是排得上号的。2019年,浙江全省11个设区市整个实现人才净流入,此中,杭甬两地中高端人才净流入率更是继承稳居全国第一位和第二位。

从近三年数据来看,省会城市杭州依然最受卒业生迎接。此外,,丽水、衢州和台州这三地近年来对高校卒业生的吸引力也有所上涨。这些变更和各地陆续出台的人才“礼包”分不开。丽水借力“山海协作”工程,出台了史上力度最大年夜的人才新政15条、科技新政26条,在杭州、宁波等地区位上风建立“人才飞地”。

就省内各高校的整体环境而言,卒业生就业的主要地区流向依然为浙江、上海、广东、江苏、北京等一线城市或蓬勃地区。浙江大年夜学留在省内就业的卒业生占到近六成。

最新出炉的《2019城市数字成长指数申报》显示,杭州逾越北上广深,位居“数字一线城市”榜首。2019年杭州正式出台了“人才生态37条”,实施举世大年夜门生招聘计划,对来杭事情的举世本科及以上学历应届卒业生发放一次性生活补贴,此中本科1万元、硕士3万元、博士5万元。自2016年以来,杭州人才净流入率始终维持全国第一,人才总量达到269.8万人。“到杭州去”徐徐成为更多人才的选择。

每年就业季,升学照样就业这道选择题总会让应届生难以决定。从省内部分高校的环境来看,除浙大年夜以外,比起深造进修,本科卒业生大年夜部分更乐意选择就职。

科研能力越强的高校,门生的深造意愿越强。浙江大年夜学2019届卒业生共有 11948 人,此中,本科卒业生境内外升学总体比例为61.56%。

针对应届高校卒业生,每年都邑有“县乡机关计划选调生”“大年夜门生自愿办事西部计划”“新疆专项”等基层就业项目推出。一部分卒业生会选择到祖国最必要的地方去扎根、奋斗。

记者梳理了其中人数较多的高校选调生环境。浙江大年夜学2019届卒业生中有159人进入浙江选调生步队,从签约人数来看,仅次于华为(550人)、阿里巴巴(189人)、网易(171人)这三家企业。浙江农林大年夜学有81人入选浙江省县乡机关选调生,名列省属高校第一位。

说到了大年夜家最关心的“钱袋子”问题。《浙江省2019届通俗高校卒业生就业质量年度申报》显示,2019届浙江省高校卒业生卒业一年后的匀称月收入估计为5420元阁下,此中本科生估计为5700元阁下,高职高专卒业生匀称月收入估计为5100元阁下。

记者从省教导评估院懂得到,2018届浙江高校卒业生卒业一年后匀称月薪为5031.72元,比拟而言,2019届卒业生收入有所上涨。

记者留意到,浙大年夜本科卒业匀称年薪14万元,折合成月薪已颠末万,在省内高校属于“一骑绝尘”。另外高校也不甘示弱,温州医科大年夜学、浙江工商大年夜学等高校今年本科卒业生月薪均高于去年同期,可喜可贺。

人才是第一资本,在招揽人才上,各大年夜企业从不手软。去年爆出的华为百万年薪招聘博士的新闻,此中有两位便是浙大年夜卒业生,年薪在140.5万~156.5万元。本科生和硕士生的年薪已经令小编眼红,浙大年夜博士生的匀称年薪更是高达36万,可见“常识便是气力”。

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